• L’École secondaire de demain

Qu’est-ce que l’École secondaire de demain ?

Contexte :
Le nombre d’élèves au secondaire est en constante croissance. Pour la rentrée scolaire 2023-2024, nous estimons une augmentation de près de 4 000 élèves au secondaire.
Pour pouvoir instruire tous ces élèves, des réaménagements, des agrandissements et des constructions d’écoles s’imposent. C’est donc pour nous, l’occasion de revoir également notre offre de service pour le secondaire.

Le projet et son objectif :
L’École secondaire de demain est la démarche que nous souhaitons entreprendre dans le but de mieux cerner les attentes des familles lavalloises concernant principalement les programmes d’enrichissement pédagogique offerts dans nos écoles secondaires.

Nous souhaitons revoir notre offre de service au secondaire afin de déployer, dans les années futures, des propositions diversifiées et accessibles à tous répondant aux besoins de l’ensemble des élèves, et ainsi, les aider davantage à atteindre des réussites.


Cette démarche s’inscrit d’ailleurs dans notre Plan d’engagement vers la réussite notamment pour :

1. Favoriser la réussite des élèves sous toutes ses formes en :
• Réduisant les écarts de réussite entre les différents groupes d’élèves.
• Augmentant l’intégration des élèves handicapés et en difficulté d’apprentissage dans des classes régulières.


2. Offrir des milieux de vie stimulants en :
• Intégrant des activités propices au développement, à l’apprentissage et à la réussite.
• Diversifiant l’offre de service quant aux projets particuliers, aux concentrations et aux options afin de rejoindre le plus d’élèves possible et ainsi accroître le sentiment d’appartenance et la participation des élèves à la vie scolaire.


3. Mobiliser les partenaires en :
• Impliquant de nombreux partenaires de la réussite dont les parents et la communauté.


4. Appliquer les meilleures pratiques en :
• Développant, offrant et déployant des services éducatifs de qualité et adaptés à la diversité des besoins.
• Mettant en place des mécanismes de veille, de transfert de la recherche et des pratiques probantes.


5. Être un employeur de choix en :
• Ayant un environnement stimulant à offrir aux élèves et aux membres du personnel.